تقریباً یک سال پس از آنکه افسران پلیس در لاولند ، کلرادو ، یک زن مسن را به زوال عقل زخمی کردند و سپس از فیلم دستگیری او خندیدند ، دو نفر از این افسران هستند با اتهامات کیفری روبرو است در حالی که بقیه بخش ها تحت آموزش های تکمیلی قرار می گیرند. این عواقب توجه ملی را به مسئله ای جلب کرده است که به گفته کارشناسان در دستگاه های اجرای قانون گسترده است: پلیس اغلب از مهارت تعامل با افراد دارای معلولیت ذهنی و جسمی برخوردار نیست.
ژوئن گذشته ، کارمند والمارت پس از اینکه کارن گارنر ، 73 ساله در آن زمان ، بدون پرداخت 14 دلار اقلام ، سعی کرد آنجا را ترک کند ، با پلیس تماس گرفت. اندکی بعد ، افسر آستین هاپ فیلم دوربین بدن نشان داد ، او در حالی که او در جاده قدم می زد در کنار او قرار گرفت و پس از اینکه او نتوانست به س questionsالاتش پاسخ دهد ، او را با دستبند به زمین می گرفت. پس از آن ، وکلای گارنر گفتند ، او در حالی که هاپ و دو افسر دیگر هنگام تماشای فیلم دوربین بدن می خندیدند ، با شانه دررفته و شکستگی او چند ساعت در زندان بود
طبق یک شکایت فدرال ، گارنر به زوال عقل مبتلا است و از آفازی حسی نیز رنج می برد ، که توانایی درک او را مختل می کند. جون دریت ، یکی از ساکنان منطقه لاولند ، در جلسه ملاقات عمومی ماه گذشته ، به رئیس پلیس رابرت تایسر گفت که دستگیری خشونت آمیز وی افراد سالخورده دیگری را در مورد برخورد احتمالی با پلیس نگران کرده است.
دریت گفت: “آنها اکنون به طور جدی از اداره پلیس می ترسند.”
هاپ استعفا داد و به اتهامات ضرب وشتم حمله و تلاش برای نفوذ در یک کارمند عمومی روبرو شد – اتهامی مربوط به اتهامات مربوط به قصور هنگام گزارش بازداشت – و همچنین سو asرفتار رسمی ، تخلف. افسر دیگر ، داریا جلالی نیز استعفا داد و به سه تخلف متهم شد: عدم گزارش نیروی بیش از حد ، عدم مداخله و سو and رفتار رسمی. هیچ یک از آنها در دادگاه اقرار نکرده اند. افسر سوم ، که فیلم را با آنها تماشا کرده بود ، استعفا داد اما هیچ اتهامی علیه وی وارد نشده است.
یک ارزیابی مستقل از بخش پلیس لاولند توسط یک مشاور شخص ثالث است در حال انجام. شهر و افسران درگیر با یک دادخواست فدرال روبرو شوید، که توسط گارنر در ماه آوریل تشکیل شد ، به اتهام استفاده بیش از حد از زور و نقض قانون آمریکایی های دارای معلولیت.
تایسر از مصاحبه خودداری کرد ، اما از طریق افسر اطلاعات عمومی خود واقعه گارنر را مشکلی با یک افسر منفرد توصیف کرد ، نه با عملکرد این بخش.
تیسر گفت: “آموزش ما در حال حاضر ، در گذشته و حال ، همیشه برای اطمینان از این است که افسران ما به همان اندازه که می توانند در مورد نحوه تعامل با افرادی که دچار بحران می شوند و ممکن است دارای مشکلات بهداشت روانی باشند ، آموزش می دهند.” در ملاقات عمومی در ماه مه در دفتر مرکزی
اداره پلیس لاولند ، مانند بسیاری دیگر ، برای پاسخگویی به افراد دارای بیماری روانی و ناتوانی در رشد ، افسران را آموزش می بیند. اما هیچ استاندارد ملی وجود ندارد. این بدان معنی است که میزان آموزش افسران اجرای قانون در تعامل با افراد معلول بسیار متفاوت است.
جیم بورچ ، رئیس بنیاد پلیس ملی ، یک سازمان غیر انتفاعی متمرکز بر تحقیقات و آموزش پلیس ، گفت: “در کل ، ما کار وحشتناکی انجام می دهیم.” “ما باید کارهایی بسیار بهتر انجام دهیم تا بتوانیم این نوع مسائل را تشخیص دهیم و نسبت به آنها حساسیت بیشتری نشان دهیم.”
در حالی که داده های جامع در مورد فراوانی تعاملات منفی بین پلیس و افراد دارای معلولیت ذهنی فاقد است ، تعاملات با سیستم عدالت کیفری امری عادی است. دفتر آمار عدالت تخمین زده است که از هر 10 زندانی ایالتی و فدرال 3 نفر و از هر 10 زندانی محلی 4 نفر حداقل یک معلولیت دارند.
بورچ گفت: “تعداد بسیار زیادی از افراد كه پلیس در تماس با آنها است دارای معلولیت ذهنی یا چالش بهداشت روان هستند.” “آیا ما یک مشکل سیستمی داریم؟ ما فکر می کنیم که چنین می کنیم. “
کلرادو حداقل به دو ساعت آموزش در زمینه تعامل با افراد معلول نیاز دارد قانون گذاری هدف از این کار ایجاد کمیسیون برای توصیه استانداردهای جدید در سرتاسر کشور است.
افسران لاولند در آموزش مداخله در بحران دارای گواهینامه هستند. این بخش همچنین یک برنامه پاسخگو دارد که افسران اجرای قانون را با پزشکان بهداشت روان جفت می کند ، اگرچه در جریان دستگیری گارنر این تیم فراخوانی نشده است. از آن حادثه ، سوالات آمادگی این اداره برای تعامل با شهروندان معلول همچنان باقی مانده است.
“ما همیشه می توانیم بیشتر و بیشتر از آموزش استفاده کنیم. گروهبان گفت: ما می توانستیم هر هفته هشت ساعت در روز تمرین کنیم ، اما می توانستیم این کار را مدام انجام دهیم و هرگز با تماس بیرون برویم. براندون جانسون ، که نظارت بر آموزش را بر عهده دارد. “این فقط تعادل نیروی کار موجود و زمان و خدمات ما به جامعه و سطح کارکنان ما است.”
مقامات اداره گفتند که افسران پلیس لاولند اکنون تحت آموزش آگاهی از آلزایمر هستند و پنج نفر از کارکنان به عنوان مربی کاهش تنش آموزش می بینند.
آموزش نحوه تعامل با افراد معلول متفاوت است ، اما اصول اولیه شناسایی این افراد در اوایل برخورد به جای اعتماد به استفاده از زور است.
علی تامپسون ، معاون سابق دفتر کلانتری شهرستان بولدر که اکنون در شورای معلولیت های رشد کلرادو خدمت می کند ، گفت: “این ترسناک است ، زیرا شما نمی دانید چرا آنها از دستورات شما پیروی نمی کنند.” “بنابراین ، آدرنالین شما شروع به پمپاژ می کند و شما فکر می کنید …” آنها به دستورات من گوش نمی دهند زیرا آنها حکم دارند یا اسلحه بر روی آنها قرار دارد ، یا شما برای توضیح آن تمام این سناریوها را ارائه می دهید. “
تامپسون گفت ، دستگیری خشن گارنر “به هیچ وجه حادثه ای جداگانه نیست”. وی گفت هنگامی که یک افسر گشت جوان بود فکر نمی کرد که عدم رعایت شرایط را مانند اوتیسم یا زوال عقل نسبت دهد.
تامپسون گفت: “ما باید شروع کنیم به آوردن این احتمالات در سناریوهای” چه می شود اگر “.
علاوه بر آموزش نحوه شناسایی افراد معلول ، سازمانهایی مانند انجمن بین المللی روسای پلیس با نشان دادن نحوه صحبت با عبارات کوتاه ، جلوگیری از لمس و خاموش کردن آژیرها و چراغ های چشمک زن ، به آمادگی افسران در چنین شرایطی کمک کنید. تحقیقاتی که تلاش های خاص برای معلولیت در واقع نتایج بد را کاهش می دهد کم است، اما کارشناسان انواع دیگر برنامه های درسی را نیز مرتبط می دانند ، از جمله آموزش مداخله در بحران ، دستورالعمل تنش زدایی و جلسات مربوط به بیماری روانی.
لی آن دیویس ، مدیر طرح های عدالت کیفری در ARC ، یک سازمان ملی حمایت از معلولیت ، گفت: “فقط آموزش به خودی خود تغییری طولانی مدت را که ما امیدوار هستیم ایجاد نمی کند.”
وی گفت که این بدان معنی است که فراتر از آموزش افسران برای پرداختن به بسیاری از زمینه هایی که افراد معلول در آنها شناسایی و پشتیبانی نمی شوند ، فراتر رفته است. یکی از برنامه های ARC ، Pathways to Justice ، نه تنها مقامات اجرای قانون بلکه وکلای دادگستری و ارائه دهندگان خدمات قربانیان را برای آموزش وارد می کند.
دیویس گفت: “بنابراین هدف ما کمک به جوامع است که می فهمند این یک مسئله در سطح جامعه است ، در سیستم عدالت کیفری یا در جوامع ما یک سخنرانی خاص وجود ندارد که بتواند به تنهایی به آن رسیدگی کند.”
جانسون ، گروهبان لاولند ، مسئول آموزش ، گفت كه افسران سالها درگیر فعالیتهای اجتماعی از جمله حمایت از بازیهای ویژه المپیك بوده اند.
علی رغم اقدامات سه افسری که استعفا دادند ، جانسون معتقد است که این اداره آمادگی کافی برای تعامل با شهروندان معلول را دارد. در همان زمان ، او محدودیت ها را تصدیق می کند.
“ما باید اولین پاسخگو باشیم. ما باید درک بنیادی خوبی از همه آن داشته باشیم “. “اما ما همچنین نیستیم … ما همچنین متخصص نیستیم.”
این داستان توسط تولید شده است KHN (Kaiser Health News) ، یک اتاق خبر ملی است که روزنامه نگاری عمیقی درباره مسائل بهداشتی تولید می کند. همراه با تجزیه و تحلیل سیاست و نظرسنجی ، KHN یکی از سه برنامه اصلی عملیاتی در است KFF (بنیاد خانواده قیصر). KFF یک سازمان غیرانتفاعی وقفی است که اطلاعاتی در مورد مسائل بهداشتی به کشور ارائه می دهد.
KHN (Kaiser Health News) یک اتاق خبر ملی است که روزنامه نگاری عمیقی درباره مسائل بهداشتی تولید می کند. همراه با تجزیه و تحلیل سیاست و نظرسنجی ، KHN یکی از سه برنامه اصلی عملیاتی در است KFF (بنیاد خانواده قیصر). KFF یک سازمان غیرانتفاعی وقفی است که اطلاعاتی در مورد مسائل بهداشتی به کشور ارائه می دهد.
از محتوای خود استفاده کنید
این داستان می تواند به صورت رایگان بازنشر شود (جزئیات)